„Jako nováček jsem školení, které mě více vtáhlo do firmy, a ještě lépe mi přiblížilo firemní filozofii, uvítala. Probíhalo v dynamickém tempu, což mi vyhovovalo, a oceňuji nadšení a zápal předávání informací i zkušeností Libora a Jana Musilových. Oba pánové se skvěle doplňovali v průběhu celého dne a poskytli nám také svůj byznysový pohled na firmu a její fungování,“ prozradila Barbora Němcová, naše HR Recruiter.
Pro úspěšnou adaptaci každého nováčka ve firmě je klíčový celý proces onboardingu, a proto u nás klademe důraz na to, abychom naše nováčky seznámili s celou firmou i jejím fungováním.
Navíc si noví Likosáci užijí celý adaptační den přímo se zakladatelem firmy LIKO-S i jejím CEO, kteří se jim naplno věnují. Školení je proloženo také teambuildingovými aktivitami, takže nechyběla ani naše tradiční #VajicoDropChallenge.
Chcete se přidat k nám do týmu? Zjistěte, koho právě hledáme: